Wir arbeiten am Ort des Geschehens, direkt mit Ihren Mitarbeiter:innen. Egal ob im Workspace, an der Drehbank oder in der Pistenraupe auf 2000m Seehöhe. Auch wenn's vielleicht am Anfang wortkarg zugeht - wir schaffen Vertrauen und finden zueinander. Das ist wahrscheinlich unsere größte Stärke.

In technischen Systemen ist die Frage "Warum?" entscheidend. Es existiert ein Ursache - Wirkungs -Prinzip. Soziale Systeme, wie z.B. Unternehmen sehen eigenes Verhalten als Reaktion auf das Verhalten anderer. Hier ist die Frage "Wie?" entscheidend.

Hierarchien sind Hilfskonstruktionen, um Unternehmen führbar zu machen.
Sie sind aber auch Barrieren. Um Entwicklungspfade und Zusammenhänge aufzeigen zu können, bewegen wir uns rauf und runter - Manchmal verbinden wir Hierarchien wieder neu miteinander.

Unsere Formate wählen wir sorgfältig entlang der Aufgabenstellung und der Sinnhaftigkeit. Manchmal ist es der Seminarraum, manchmal die Werkbank, manchmal ein Spaziergang - Was immer der Zielerreichung dient.

Die besten Ideen und Ansätze der Chefetage nützen nichts, wenn Sie Ihre Führungskräfte nicht multiplizieren können. Ihre Führungskräfte sind der größte Hebel für Veränderung und langfristigen Erfolg. Davon sind wir felsenfest überzeugt

Wir erklären Ihnen nicht Ihr Business. Wir verstehen nichts von Stahl, Holz, Gastronomie oder Steuerungstechnik. Was wir wirklich gut können, ist Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit, das was Sie schon gut können, exzellenter wird.